日月其迈，时盛岁新。

1月18日，恰逢腊八，瑞雪初霁，阳光和煦。在这新旧交替的时刻，山西焦煤七届三次职代会暨2024年工作会隆重召开，再次刻印下山西焦煤人描绘新蓝图的坐标。

2024年，是新中国成立75周年，也是山西焦煤第二个“三步走”的收官见效年。适应变化者长存，变革创新者长青，持续奋斗者长盛。山西焦煤回顾总结、分析形势，表彰先进、展望未来，再次擂响隆隆战鼓，激励20多万新焦煤人锚定目标，砥砺前行。

求真务实引共鸣

上午8时30分，在雄壮的国歌声中，大会如期召开。主席台上，醒目的会标与穹顶灯光交相辉映，气氛严肃而庄重。

会上，山西焦煤党委用“党建统领有高度、经营管控有力度、转型升级有速度、改革变革有深度、企业发展有温度”高度总结第二个“三步走”开局之年取得的丰硕成果，并在此基础上，提出了更高的要求——

“面对新变化新挑战，必须守正出奇、开拓创新，必须抢抓机遇、迎难而上，持续开创高质量发展和现代化建设新局面。”

“求真务实、砥砺奋进，持续增强核心功能，提高核心竞争力，在服务国家战略和我省转型发展中不断做强做优做大，全力以赴加速建设世界一流炼焦煤企业。”

……

站位高、把脉准，思路新、内涵深，情怀浓、举措实，大会“一讲话、两报告”引起了全体与会人员的强烈共鸣。

“大会隆重、务实、高效，为我们做好下一步各项工作提供了重要遵循。非常及时，非常必要。”焦煤股份副总经理、总工程师张有狮表示，将学深悟透会议精神，并贯彻落实到分管工作中。

做好今年工作至关重要，直接关系到第二个“三步走”能否圆满收官，更决定着第三个“三步走”能否顺利开局。

“思想统一才能行动一致。今天的会议既明晰了目标，提出了措施，又凝聚了共识，提振了士气，更加坚定了我们全力以赴奋斗实干、稳中求进建立新功的斗志和决心。”西山煤电西铭矿党委书记、矿长牛建平说。

“没有等出来的未来，只有干出来的明天。这句话让我深受启发，干事创业的信念更加坚定、心情更加迫切。”山煤国际经坊煤业党委书记、董事长李忠杰道出了心声。

“党建统领再强化再提质、安全环保再聚焦再引深、经营管控再加力再提升、产业转型再加速再升级、改革变革再深化再推进、人本发展再优化再完善……”山西焦煤党委发出的动员令，字字铿锵，把握发展脉搏；声声入耳，激发火热激情。会场不时响起的热烈掌声背后，折射出全体新焦煤人元气满满的奋斗激情。

定向谋篇育新机

新时代，新征程，既有广阔前景，也面临复杂挑战。身处变局的山西焦煤怎么办？新的一年怎么干？

从2022年提出“争做六个示范样板”，到2023年强调“五个更”，再到今年作出“六个方面12个再”的新部署新要求，新焦煤航母的行动指南科学清晰，全体干部员工关于企业如何实现高质量发展的认识更加深刻，信心更为坚定。

“感觉心怀使命、重任在肩。”聆听大会后，汾西矿业水峪煤业党委书记、经理冯云贵表示，自己将“把压力化为动力，把重任化为责任，加快推进九采区注氮泵站、侯家岭风井建设、矿井水处理站提标改造等重点工程……”

大会再次强调，要牢牢把握“人”这个第一要素。对此，山西焦化焦油加工厂党委书记、厂长赵宝深有感触地说：“我们要让每个人身上有担子、有责任，形成知责于心、担责于身、履责于行的良好氛围，以时时放心不下的责任感守护好企业的安全。”

会场内，掌声雷动；会场外，豪情满怀。

煤焦销售公司市场营销部部长王文科在聆听大会视频直播后表示：“我们将深植‘以客户为中心’营销理念，大力推动‘客户服务意见征询卡’运用，打造具有山西焦煤特色的集宏观政策、数据分析、产业链发展、内部运行等为一体的信息高地。”

“有种坐不住、等不起、慢不得的责任感。”山西焦化化js33333线路登录回收厂第二煤气回收车间总值班长师英涛说，他将重点解决系统难点堵点问题，继续攻坚克难，撸起袖子加油干。

谋篇布局破浪行，步调一致向前进。理清了思路，鼓足了干劲，采访中，广大干部员工纷纷表示，一定要认真贯彻落实好会议精神，以更加振奋的精神，更加饱满的热情，更加顽强的毅力，铆足干劲完成全年各项目标任务，为第二个“三步走”圆满收官笃行不怠，奋斗不辍。

旗帜鲜明比贡献

“西山煤电东曲矿掘进五队支护工方虎、汾西矿业柳湾矿综采队支护工贾宝厮……请上台领奖！”

胸带鲜艳的大红花，手捧金光灿灿的奖杯，与会获奖代表们脸上洋溢的幸福与自豪，感染了会场内外所有人。

“作为一名普通工人，这是我第一次参加规格这么高的大会，非常振奋。当集团领导给我颁奖的那一刻，一股暖流传遍全身！”“重大贡献优秀劳动者”获奖者、霍州煤电三交河矿综釆队电钳工郭光亮难掩激动之情。

这是山西焦煤连续第三年和第四次高规格表彰奋战在企业各条战线上的“优秀奋斗者”“优秀劳动者”，持续释放出“以奋斗者为本”的价值导向，弘扬着“长期艰苦奋斗”的满满正能量。

奋斗是最靓丽的底色。新焦煤组建以来，山西焦煤党委用至高无上的荣誉和真金白银重奖奋斗者，导向更加鲜明、态度更加坚决，举措更加有“里”有“面”，并已形成了“比成果、比贡献”的长效激励机制。争做奋斗者，现已成为广大干部员工的共同追求，也为推动企业高质量发展和现代化建设汇聚起了磅礴的力量。

2023年，西山煤电全面推广使用柔性纤维网快速收尾成套技术，降低了劳动强度，提高了安全系数，实现了割煤、推溜、移架和铺网的连续化作业，项目创造利润7500万元，荣获“重大贡献优秀奋斗者”团队荣誉。“这不仅是肯定，更是鼓励。我们将继续以创新为驱动，让技术创新成为企业高质量发展的动力源泉。”该项目团队代表、西山煤电生产技术部部长郭炯激动地说。

汾西矿业“洗选领域管理模式变革”项目团队通过工艺改造，不断优化主要技术指标，精煤产率提升5.59%，增加收入5.37亿元，同样获得“重大贡献优秀奋斗者”团队荣誉。该项目团队代表、汾西矿业副总经理、洗煤管理中心主任、洗煤厂厂长汪小琪表示：“我们将持续深化选煤体制机制改革，以选煤厂智能化、煤质无人采制化和在线检测为抓手，不断提升选煤厂运营质量。”

表彰奋斗者，把榜样推向台前，成为众人追逐的那道光；向榜样学习，努力奔跑，自己也终会成为发光体！

看到郭光亮获奖，与他同一队组的霍州煤电三交河矿综釆队电钳工李勇也为他高兴：“身边有这么优秀的人，对我也是一种激励。我要向优秀奋斗者、优秀劳动者看齐，立足岗位、拼搏奋斗，让自己也成为更优秀的人。”

以奋斗者为本，向奋斗者看齐。干部员工心怀希冀，继续在奋进中拥抱梦想、成就未来。

岁聿云暮，一元复始，击鼓催征正当时。站在时光交替的新起点上，山西焦煤聚焦“发展第一要务”，锚定“高质量发展”主题，行而不辍，未来可期。